Handel elektroniczny to ogromna i wciąż dynamicznie rozwijająca się gałąź światowej gospodarki. Specyfika tej branży wymusiła wytyczenie ram prawnych jej funkcjonowania zarówno na gruncie prawa unijnego, jak i polskiego. Każdy uczestnik handlu internetowego powinien znać swoje prawa i obowiązki, ale przede wszystkim powinien je poznać i wykonywać przedsiębiorca prowadzący działalność w obszarze e-handlu, tak aby bezpiecznie i zgodnie z obowiązującymi standardami prowadzić swój biznes. Stosowanie przepisów dotyczących handlu internetowego może być problematyczne ze względu na ich rozproszenie w wielu aktach prawnych, a ponadto dlatego, że dla handlu elektronicznego istotne są nie tylko regulacje skierowane wprost do jego uczestników, ale również te o charakterze ogólniejszym, usytuowane np. w Kodeksie cywilnym czy w Prawie telekomunikacyjnym. W prezentowanej publikacji wszystkie najważniejsze aspekty prawne związane z handlem w Internecie omówiono w sposób kompleksowy i praktyczny. Przedstawiono m.in. takie zagadnienia, jak: *istota świadczenia usług drogą elektroniczną *charakterystyka umów zawartych na odległość i formy zawierania umów *znaczenie zasady państwa pochodzenia *obowiązki informacyjne usługodawcy *przygotowanie regulaminu świadczenia usług *ochrona konsumentów *dodatkowe wymogi wobec platform internetowych *ochrona danych osobowych i zasady ich przetwarzania *polityka prywatności *polityka plików cookies *regulacje antyspamowe *ochrona własności intelektualnej *prawa do baz danych *wyłączenia odpowiedzialności usługodawców internetowych. Publikacja stanowi poradnik dla osób działających w obszarze handlu elektronicznego i chcących zrozumieć prawne podstawy jego funkcjonowania – zarówno w szerokiej perspektywie dyrektyw unijnych, jak i w kwestiach tak szczegółowych, jak zamieszczenie cudzych zdjęć na profilach w mediach społecznościowych. Prawidłowe i świadome stosowanie przepisów zapewni wysoki poziom bezpieczeństwa prawnego działalności prowadzonej w Internecie bez narażania się na ewentualne roszczenia ze strony innych uczestników lub sankcje administracyjne.

Praktyczny przewodnik po rachunkowości wspólnoty mieszkaniowej z wzorcowym planem kont, zarządzeniem w sprawie zasad (polityki) rachunkowości oraz wzorami sprawozdania. Publikacja zawiera m.in.: - wzór uchwały w sprawie przyjęcia zasad rachunkowości wspólnoty mieszkaniowej; - zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych (m.in. technika i sposób prowadzenia ksiąg rachunkowych – plan kont, wykaz zbiorów danych tworzących księgi rachunkowe na komputerowym nośniku danych, zasady prowadzenia ksiąg pomocniczych, opis systemu przetwarzania danych w programie finansowo-księgowym, opis systemu przetwarzania danych przy użyciu komputera); - omówienie systemu służącego ochronie danych i ich zbiorów, w tym danych i zbiorów ksiąg rachunkowych prowadzonych przy użyciu komputera; - metody wyceny aktywów i pasywów oraz ustalania wyniku finansowego; - wzorcowy plan kont wspólnoty mieszkaniowej z komentarzem do poszczególnych kont oraz wskazaniem typowych operacji ujmowanych na stronie Wn i Ma każdego konta; - zasady prezentacji danych w sprawozdaniu finansowym wspólnoty mieszkaniowej (bilans, rachunek zysków i strat wspólnoty mieszkaniowej, informacje dodatkowe). Fachowym komentarzom towarzyszy szereg wzorów niezbędnych dokumentów, które zamieszczono również w suplemencie elektronicznym w formacie MS Word, umożliwiając tym samym zaimplementowanie proponowanych rozwiązań dla celów własnej wspólnoty mieszkaniowej.

Największa od wielu lat nowelizacja Kodeksu pracy - ważne przepisy dla każdego pracodawcy i pracownika W publikacji: komentarz do zmian w Kodeksie pracy wprowadzonych: *ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240) - część zmian obowiązuje od 21 lutego 2023 r., część weszła w życie 7 kwietnia 2023 r. *ustawą z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641) - obowiązującą od 26 kwietnia 2023 r. oraz ujednolicony tekst Kodeksu pracy z wyróżnieniem wprowadzonych zmian, które ułatwi pracodawcom i pracownikom zapoznanie się ze znowelizowanymi przepisami. Komentarz do zmian zawiera omówienie nowych regulacji i zasad ich stosowania przez pracodawców z odniesieniami do praktyki oraz dokładnym wskazaniem terminu wejścia w życie poszczególnych zmian (nowe przepisy weszły w życie w trzech różnych terminach w lutym i kwietniu 2023 r.). W kolejnych rozdziałach autorka przedstawia: *konsekwencje wprowadzenia pracy zdalnej do Kodeksu pracy (w tym: zasady wykonywania i organizacji pracy zdalnej, praca zdalna okazjonalna, obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy) *zagadnienia związane z kontrolą trzeźwości (w tym: możliwość prewencyjnej kontroli trzeźwości, zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu, obowiązki pracodawcy związane z kontrolą trzeźwości, w tym m.in. z zawartością akt osobowych pracownika) *zmiany w umowach o pracę na okres próbny *zmiany w zakresie umów o pracę na czas określony (w tym zasady zawierania tych umów, sposób ich wypowiadania) *poszerzenie zakresu informacji o warunkach zatrudnienia - nowe ważne obowiązki informacyjne pracodawcy wobec pracowników *dodatkowy urlop opiekuńczy - nowe uprawnienia pracowników, zasady jego udzielania *zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia - nowe uprawnienia pracowników *wydłużenie urlopu rodzicielskiego i zmiana zasad udzielania urlopu rodzicielskiego *skrócenie okresu, w którym ojciec może korzystać z urlopu ojcowskiego *zmiany w zasiłkach macierzyńskich - nowe zasady wypłacania i obliczania zasiłku macierzyńskiego w różnych sytuacjach *wprowadzenie nowych zasad elastycznej organizacji pracy dla pracowników-rodziców dzieci do lat 8 *doprecyzowanie przepisów dotyczących szkoleń pracowników. Celem komentarza jest uporządkowanie tych licznych zmian w przepisach Kodeksu pracy, a w szczególności przybliżenie nowych rozwiązań, które pojawiły się w efekcie ostatnich nowelizacji.